寓娛樂於工作

如果能夠寓娛樂於工作或寓工作於娛樂，每一天會係點呢？有可能嗎？這個問題，我經常思考這問題，有一天，在我曾經工作的公司，聽到其中一位師兄分享，他說，工作是享受，唔應該覺得返工是『苦差』。

我看見這師兄真的好投入工作，而且亦非常用心做好每一樣的工作，同時間，亦會建議部門主管一些建設性提議。因為這個經歷，令我開始去探索工作的意義，同時間，不定去探索寓工作於娛樂的可能性。

在我進修的過程中，要令自己能夠每天能夠投入工作，其中一點好重要的是能夠運用到自己的『強項』。究竟怎樣知道自己的強項？

其中一個方法留意自己做甚麼事特別投入、主動去做甚至乎不停學某些範疇等。

第二，就是自己做哪件事比其他人相對上輕鬆及發揮更加好

第三，可以做一些評估，例如 "strengthsfinder" online assessment

當找到自己的強項後，再發掘自己的熱情(passion)，我自己發掘了一段時間後，終於確認到特別喜歡去支持身邊的人改變及突破等，所以就對Training, Coaching & Facilitation產生濃厚的興趣。正正因為這樣，在『工作』的過程中，經常處於『玩』的感覺。當然，我發現是要努力經營自己的人生，要比心機發掘自己的強項及熱情所在。

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