【行多一步、理想達到】


非常高興,剛過去的星期五,接受朋友的邀請,為她們的團隊提供了一個工作坊給一班新人,主題是 “dreams building”。為了讓參加者更投入及獲得更多啟發,過程運用了Points Of You® 的3套工具,而且加入兩條極有啟發性的短片。雖然這題目已經帶過數次,因著今次的對象及需要,當中的短片亦刻意找另一些材料。




夢想,好多人都有,要勇於開始第一步,還是少數,而肯堅持的,真的寥寥可数。但我非常欣賞今次邀請我的朋友及她們的領袖,因為她們非常有遠見,亦願意投放資源於團隊中。有人說,投放了資源,同事唔做,會否浪費資源,又或者,培訓了,未必一定有顯著的提升。。。等。就好像一粒種子放在肥沃土地,要令種子茁壯成長,必須定期施肥及灌水,否則,都是浪費了優良的種子及肥沃土地。




完結後自己也做了一些反思,究竟怎樣令參加者獲得最多?

1. 先了解她/他們的培訓需要

2. 設計流程要令到大家有高度參與

3. 多運用 Coaching approach (今次大約有80%時間運用),越來越發現做一些心態上的培訓,coaching approach非常有效的!




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