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寓娛樂於工作

如果能夠寓娛樂於工作或寓工作於娛樂,每一天會係點呢?有可能嗎?這個問題,我經常思考這問題,有一天,在我曾經工作的公司,聽到其中一位師兄分享,他說,工作是享受,唔應該覺得返工是『苦差』。


我看見這師兄真的好投入工作,而且亦非常用心做好每一樣的工作,同時間,亦會建議部門主管一些建設性提議。因為這個經歷,令我開始去探索工作的意義,同時間,不定去探索寓工作於娛樂的可能性。





在我進修的過程中,要令自己能夠每天能夠投入工作,其中一點好重要的是能夠運用到自己的『強項』。究竟怎樣知道自己的強項?

其中一個方法留意自己做甚麼事特別投入、主動去做甚至乎不停學某些範疇等。

第二,就是自己做哪件事比其他人相對上輕鬆及發揮更加好

第三,可以做一些評估,例如 "strengthsfinder" online assessment


當找到自己的強項後,再發掘自己的熱情(passion),我自己發掘了一段時間後,終於確認到特別喜歡去支持身邊的人改變及突破等,所以就對Training, Coaching & Facilitation產生濃厚的興趣。正正因為這樣,在『工作』的過程中,經常處於『玩』的感覺。當然,我發現是要努力經營自己的人生,要比心機發掘自己的強項及熱情所在。





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