七年前， 因為想設計一個領導才能課程嘅時候 ，日想夜想，怎樣可以令到個課程更加有趣，
令參加者更投入及能夠啟發大家更多。
無意中在網上發現到由以色列設計的Points Of You The Coaching game的卡， 發現到這套卡色彩好吸引 所以毅然訂了兩套回來用， 當時覺得 這套卡應該幾有幾有效果的，因為價錢比一般嘅卡稍為高一些， 但質素亦都非常良好，當時我大部分嘅情況都係用作破冰等用途， 用咗段時間之後， 我好奇除了應用在ice breaking破冰等活動， 會否有不一樣的用法呢？
所以四年前， 寫了電郵去Points Of You以色列總公司， 問查詢有冇培訓可以參加，當時回復是有一個5日的培訓於日本及波蘭舉行的， 就是這樣，我2016年飛到參加了Points Of You五天的課程，當時課題名稱是Trainer Certification Program(TCP)是，即使現在所叫的level 3, The Turning Point.
當時上堂，純粹想學怎樣運用這套卡運用得更加好，從而可以啟發更多我培訓課程中的參加者。開初報讀這課程時，沒有太多期望關於個人成長及個人突破的部份。反而在培訓過程中，給了我好多驚喜， 特別關於一些個人成長及自我突破的部份，當中發現到自己過往的盲點。亦因為這樣，當下非常喜愛這套工具及這5天的培訓。
有關Points Of You課程的資訊 https://www.humanplus.online/poy
完成後返回香港，忽發奇想，會否有一天能夠一起參與這5天的培訓，可以啟發世界各地不同的參加者。於是主動寫電郵給Points Of You創辦人，查詢可否給我機會同他們一起到世界各地參與這5天的培訓，就是這樣， 我被邀請出席2017年導引師的培訓， 即是現在所講的Points Of You Master training。
當我報讀這個Points Of You Master Training的時候，沒有去想自己是否適合或者有能力做得到， 因為我好清楚我背後嘅原因點解要做呢件事。 所以給了我很大的動力去參與。最特別嘅就係我過往做培訓， 從沒試過用母語以外的語言 負責的，所以參加這課程是另一個的
挑戰，要用全英語表達， 亦係給自己一個離開舒適地帶的好機會， 在課堂中，有好多時間要去表達自己及演繹課堂的內容等。 開初真的唔係好適應， 特別有好多嘅想法都未必完完全全能夠用英語去表達出來， 但係因為好想做到、 好想成為佢哋其中一份子， 所以好多嘅挑戰都慢慢克服了。
從Points Of You Master Training學到甚麼？
反而我覺得，技巧係其次(技巧故然重要)， 最重要係認識到自己， 因為無論我哋運用甚麼工具， 最強嘅工具其實就係自己！ 但大前提 我怎樣令到自己不斷提升？ 首要條件是認識自己，要了解自己嘅強項在哪裏，例如有些Facilitators強於設計流程，有一些強於表達及演譯等。運用到自己的強項，整個培訓才能更加有效地帶出，參加者就有更多的得著
在Master training中， 最大嘅學習是學到從不同國家的Masters嘅風格及技巧 ，這些平常未必咁容易學習到的，我還記得最初完成Points Of You Master的訓練後，大家仍不停的互相交流及學習，同時間，亦會互相分享不同的學習心得。在我來說，每次學習完一個培訓課程，這只是旅程的開始，要把學到的做得到到又做得好，必須持之而恆的練習及修正，這樣才可以發揮到淋漓盡致。
由2016年尾讀完Trainer Certification Program "即現時的Level 3"，哪時要認證，要交很詳盡的功課才能認證，所以我在2017年中才完成認證過程，後來決心於2017年尾舉辦第一班公開班，但我從沒有舉辦公開班經驗。但我深信Points Of you能夠啟發身邊的人，所以摸著石頭過河，由零開始，經歷好多的上上落落及挫敗，最後有6位參加者，哪次日本的負責人也過來支持，非常感激他一路的協助，他的名字是 Tsuguyuki Ichii
,課程完成後，他給了我很多實貴意見，他需然不懂廣東話，但從我的身體語言及參加者反應，他給了我非常多的寶貴意見，我就是這樣開始舉辦第一班公開班，
不知不覺已完成了13班證書課程，由2017年尾，見證著POY不斷的優化，由沒有POY Academy,到現在完整的POY Academy,由Trainer Certification Program(TCP)到現在的Turning Point Program.到現在有Points Of You屬於香港、澳門及中國的社群，看似很漫長，有些事情是要一點一滴建立的，多謝Patrick Mak 及 Joanne Chan的帶領。
Points Of You不斷的優化過程中，我問自己：這幾年我有進步過嗎？我有不斷突破嗎？我有不斷優化自己從而讓參加者獲得最多？
"The best way to predict the further is to create it"
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